1.-¿Cuales son los elementos de la organización?
R=División del trabajo
Jerarquización
Departamentalización
Descripción de funciones
2.-¿Menciona los tipos de departamentalización?
R=Por función
Por producto
Por procesos
Geográfica o territorial
Por clientes
Matricial
Mixta
3.-¿Menciona cinco principios de fayol?
R=División del trabajo
Autoridad
Disciplina
Centralización
Remuneración
4.-¿Menciona las cuatro áreas funcionales de la empresa?
R=Recursos humanos
Finanzas
Producción
Ventas
5.-¿Cuales son los objetivos principales de toda empresa?
R= Crecimiento
Permanencia
Rentabilidad
6.-¿Que significa FODA?
R= Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
7.- ¿Quien creo la teoría de los sistemas?
R=Ludwing Von Bertalanffy
8.-¿Que es la autoridad?
R= Es dar una instrucción y que esta se cumpla.
9.-¿Cuales son los tipos de autoridad?
R= Lineal
Staff
10.-¿Que significan las siglas PEST?
R=Política legal
Económica
Análisis Sociocultural
Tecnología
11.-¿Para que se utiliza el manual de administración?
R=Sirven para corregir y prevenir errores
12.-¿Menciona mínimo tres tipos?
R=De ventas
De Producción
De Procedimientos
De cobranza
13.-¿Que es un organigrama?
R=ES la representación grafica de las jerarquías funciones y puestos que existen dentro de una empresa.
14.-¿Que técnicas son usadas para le reorganización?
R=Downsizing, Rightsizing, Resizing, Reingeniería y Lean Management
15.-¿Que es el Benchmarking?
R=Es una comparación con la empresa líder de nuestro ramo para saber que es lo que hace diferente de nosotros y por que es la numero uno, y así saber que tenemos que hacer.
16.-¿Que se necesita para ser competitivos en el mercado según Michel Porter
R=Liderazgo en costo, Diferenciación, Enfoque
17.-¿ A que se refiere la teoría humanista de administración?
R=Que para lograr mas y mejor producción lo mas importante son las personas
18.-¿Que se necesita para ser mas productivos?
R=Hacer mas con lo mismo
Hacer lo mismo con menos
Hacer mas con menos
19.-¿Que necesita un buen líder?
R= Poder
Autoridad
Influencia
20,-¿Que es organización?
R= Es un conjunto de personas y recursos para lograr un fin común.
21.- ¿Cuales son los elementos de la descripción de funciones?
R=
1.-Datos Generales
2.- Propósito general
3.-Objetivos
4.- Responsabilidades
5.- Relaciones
a) Internas
b) Externas
6.-Retos
7.- Conocimientos o habilidades
22.- ¿Qué debe buscar un buen vendedor?
R=
-Crecer
-Mantener Al cliente
-Recuperar
23.- ¿Cuáles son los tipos de estructura que se mencionaron en clase?
R=
-Simple
-Divisionalizada
24.- ¿Qué tipo de sistemas utilizan las organizaciones?
R= Sistemas cerrados
25.- Menciona 5 requisitos que debe llevar un manual de procedimientos
R=
1.- Contenido ò índice
2.- Introducción
3.- Objetivos
4.- Áreas de aplicación
5.- Formatos
26.- Menciona 7 pasos para elaborar un procedimiento
R=
1.- involucrar al personal gerencial
2.- Incluyo declaraciones que apliquen las leyes vigentes
3.- Precise los derechos legales de los empleados
4.- Enumere las políticas de la empresa
5.- Informe de las ventajas o derechos de los empleados
6.- Sustituya el “no” por “si”
7.- Escriba claramente y poco
27.- ¿Qué es un diagrama?
R=
Representación grafica de un proceso, procedimiento o sistema.28.- ¿Cuáles son los tipos de diagramas?
Diagramas de operaciones
Diagramas arquitectónicos
Diagramas de estadísticos
Diagramas de Flujo
Diagramas de recorrido
29.- ¿Para que sirven los diagramas de flujo?
R=
-Sirven para conocer procesos que se deben seguir en una empresa de una forma fácil y sencilla para que cualquiera los pueda entender
-Identifica oportunidades de mejora
-Simplifica los procesos
-Identifica los pasos críticos que afectan la producción
-Evalúa la necesidad de información adicional
-Ayuda a la capacitación
30.- ¿Cuáles son las fuentes de información de los formatos?
R=
-Preparadas por la organización
-Productos de un consultor interno
-De uso comercial común
-Proveniente de instancias externas
-Elaboradas por un diseñador profesional
31.- ¿Cuál es el requerimiento interno y externo para usar?
R=
-Interno.- De acuerdo con un instrumento legal de reproducción
En función de las estrategias, metas, objetivos, procedimientos y programas establecidos.
-Externo.- Por sus condiciones del entorno, por globalización y en atención a sus clientes y proveedores.
32.- ¿Qué es una forma?
R= Es una herramienta de comunicación que a través de medios de reproducción gráfica, contiene información escrita fija y espacio para información variable
33.¿Cuales son los elementos funcionales de la forma?
R=
-Identificación
-Orden de componentes
-Condiciones de llenado
34.- ¿Quién usa las formas?
R=
-Operativamente todo el personal
-Directivos, unidades de apoyo técnico a cargo de la administración de los recursos, ejecutivos
35.- ¿Qué tipos de formas existen?
R=
-Línea
-Casillas
-Combinadas
36.- ¿Hacia que se enfoca de la reingeniería?
R= Se enfoca hacia los procesos, mejorarlos y se mejoraran en tiempo y costo
37.- ¿Cuáles son lo elementos para una mejora continua?
R=
-Identificar el cuello de botella
-Explotar
-Subordinar
-Elevar la restricción
-Repetir proceso
38.- ¿Quiénes la crean?
R=Hammer Champú & Hammer Stander
39.- Menciona las tres C’s
R=
1.-Clientes - Asumen el mando
2.-Cambio
3.-Competencia - Debe respetarse
40.- ¿Cuándo no se trata de Bing?
R=Automatizar, crear un nuevo software y recortar puestos
41.- ¿Qué es lo que provocan los cuellos de botella?
R=Los cuellos de botella provocan saturación en los procesos y eso provoca que estos no sean efectivos.
42.- Menciona al menos 4 barreras de las Reingería.
R=-Falta de visión
-Proteccionismo
-No delegar
-Estructura organizacional y cultura corporativa rígida
43.- ¿Cuáles son las tres c´s de la reingeniería?
R=-Cliente
-Cambio
-Competencia
44.- ¿Cuál es la función de la unidad de toma de decisión?
R=Es la toma de decisiones; es la persona que tiene la última palabra.
45.- ¿Cuál es el elemento más importante en un anuncio publicitario?
R= La diferenciación
46.- ¿Cuáles son las 4 p´s de la mercadotecnia?
R=-Producto
-Precio
-Plaza
-Promoción.
47.- Menciona 7 errores de la re ingeniería.
R=-No distinguir la ingeniería de otros programas de mejora
-Concentrarse solo en el diseño
-Dar marcha atrás cuando se encuentra resistencia
-Prolongar demasiado el esfuerzo
-Abandonar esfuerzos antes de tiempo
-Confiarle el liderazgo a una persona que no sabe re ingeniería
-Olvidarse de la re ingeniería
48.- Menciona tres puntos para elaborar un anuncio
R=-Hacer el anuncio pensando en los clientes, no en el producto
-Tener un solo objetivo en el anuncio
-Utilizar un encabezado atractivo que ofrezca un beneficio tangible, claro y comprobable
49.- ¿Cuál es el proceso de la re ingeniería?
R=-Ver el proceso del negocio
-Organigrama o estructura
-Sistema de administración
-Valores y creencias.
50.- ¿Cuáles son los elementos de la re ingeniería?
R=-Orientación hacia el proceso
-Tecnología informática
-Confrontación de resultados
-Cultura organizacionalEnfoque al cliente
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4 comentarios:
ERES UN CHAVO INTELIGENTE, CREATIVO,AMIGABLE,SINCERO.
ESPERO QUE LAS DIFERENCIAS QUE TENGAMOS LA PODAMOS ARREGLAR Y QUE ALGUN DIA PODAMOS CONVIVIR SIN ESTAR PELEANDONOS OK Y POR ULTIMO NOSE PORQUE TE CAMBIASTE DE CARRERA SI SE VE QUE ERES BUEN VENDEDOR PERO ESO NO ME INCUMBE BUENO ESPERO MEJORAR LAS COSAS CONTIGO
ATT:ANGELES
cOMPAÑERO REVISA TU COMENTARIO EN MI BLOGG
JUAN JAIME
JEOVAS.. DIJERON COSAS BUENAS JIJIJI.. ERES MUY MUY INTELIGENTE, CREATIVO, TUS PALABRAS LLEGAN MUCHO ASIQ TU SABRAS PARA Q LAS UTILIZAS .. Y TE KIEOR UN CHORRO MUAK
a pesar de ke nos nos hablamos espero que sea un buen medio para decir que eres un chavo muy inteligente que es buena onda con lo que llevas ademas de super inteligentye
atte: ernesto
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